Die flexible Integration der HR Anwendungen durch Technologieberatung
Das Angebot an HR IT Systemen und Anwendungen – ob klassisch on-premise oder in der Cloud – wächst stark und wird dabei zunehmend unübersichtlicher. Durch unsere langjährige und tiefe Marktkenntnis in HR Technologieberatung helfen wir Ihnen bereits beim Anforderungsmanagement, sowie bei der Auswahl und der Beschaffung bedarfsdeckender und moderner HR IT Anwendungen.
Hierbei stellen unsere Technologieberater sicher, dass strategische, fachlich-funktionale, technische und nicht-funktionale Anforderungen und Wünsche bestmöglich berücksichtigt werden. Sie erstellen einen auf die Bedürfnisse Ihrer HR zugeschnittenen Technologie-Mix und betreuen gleichzeitig dessen reibungslose Integration in Ihre bestehende IT-Landschaft.
Die Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben des Datenschutzes (DSGVO) oder Anforderungen aus IT-Security und -Compliance ist hierbei ein selbstverständlicher Teil der Beratungsleistungen, die wir in Ihr HR Projekt einfließen lassen. Unsere Experten behalten als interdisziplinäre Generalisten immer auch die Auswirkungen auf Prozesse und Organisation im Blick und erreichen durch eine maßgeschneiderte Projektmanagement Methode – einem Mix aus klassischen PMBoK und agilen Scrum Elementen – eine effiziente und zielorientierte Implementierung.
„Unsere Technologieberater entwerfen eine zukunftssichere HR IT Architektur und sorgen so für reibungslose Integrationsfähigkeit bei maximaler Flexibilität zur bestmöglichen Abdeckung aktueller wie zukünftiger Fachanforderungen.“
Unsere HR Technologieberatungsschwerpunkte
HR IT Architektur
⦁ Integrations- und Architekturberatung
HR IT Systemeinführung
⦁ Neueinführung und Implementierung von HR-Anwendungen (Cloud & On Premise)
HR IT Systemanpassung
⦁ Weiterentwicklung und techniches Change- & Releasemanagement
Technische Integration
Datenmigration
⦁ Konzeption und operative Umsetzung der Migration von HR Daten
HR IT Compliance
⦁ Technische Spezifikation von IT-Security- und Datenschutzanforderungen
Cut-Over
⦁ Systemstabilisierung und operative Optimierung des HR IT Anwendungsbetriebs
Ihr Ansprechpartner zur HR Technologieberatung
Gabriel Hemmerich
Unser Beitrag zur dreidimensionalen HR-Transformation
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