HR Transformation

-> RPA & KI

HR neu gedacht –
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Organisation. Prozesse. Technologie.
Wir transformieren HR ganzheitlich – mit Wirkung
Mehr zu RPA

Die HR der Zukunft mit RPA

RPA (Robotic Process Automation) ist eine Technologie, mit der Unternehmen ihre Arbeitsabläufe automatisieren können. Das Personalwesen kann von RPA profitieren, indem es wiederkehrende Aufgaben wie das Erstellen von Personalakten, die Erfassung von Anwesenheitszeiten und das Abrufen von Berichten automatisiert. Dies spart HR Zeit und Kosten, und ermöglicht es, sich auf strategische Kernaufgaben zu konzentrieren. Die richtige RPA Lösung kann auch dazu beitragen, dass das Personalwesen schneller auf Änderungen reagieren kann.
RPA und KI

Intelligente Automatisierung durch die Kombination von RPA und KI

Die Kombination von Robotic Process Automation (RPA) und Künstlicher Intelligenz erhöht die Stabilität und Flexibilität automatisierter Prozesse. KI ermöglicht es, Änderungen an Benutzeroberflächen selbstständig zu erkennen und darauf zu reagieren, wodurch die Abhängigkeit von der IT reduziert wird. Gleichzeitig können fachliche Prozessexperten Automatisierungen mithilfe von Technologien wie OCR, Machine Vision und NLP effizient umsetzen. Ergänzend erweitern Machine-Learning-Tools die Automatisierung hin zu selbstregulierenden, datengetriebenen Prozessen und KI-gestützten Entscheidungen.

Potenzielle Einsatzbereiche kognitiver KI im Personalwesen​

HR Organisationsberatung

Verbesserte Candidate Experience:

Durch den Einsatz von KI können Unternehmen den Bewerbungsprozess automatisieren, um sicherzustellen, dass jeder Bewerber gleiche Chancen auf eine Anstellung erhält.
HR Projektberatung

Automatisierung von Einstellung und Onboarding:

KI-basierte Systeme können den Einstellungsprozess automatisieren, indem sie die richtigen Kandidaten für eine bestimmte Position identifizieren.
HR Prozessberatung

Optimierte Leistungsbeurteilung:

Unternehmen können KI-Systeme verwenden, um Leistungsbeurteilungen zu automatisieren, indem sie Kriterien für die Beurteilung der Leistung eines Mitarbeiters festlegen.
Datenanalyse

Unterstützung der Lohnverhandlungen:

KI-basierte Systeme können Lohnverhandlungen automatisieren, indem sie die Faktoren berücksichtigen, die für eine bestimmte Position relevant sind.
Personal

Objektivierte Personal(einsatz-)planung:

Unternehmen können KI-Systeme verwenden, um die Personalplanung zu automatisieren, indem sie berechnen, wie viel Personal für eine bestimmte Aufgabe benötigt wird.
Hybrides Projektmanagement

Erstellung individueller Lernpfade:

KI-basierte Systeme können verwendet werden, um Trainingsinhalte zu erstellen, um Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.
HR Projektberatung

Automatisierung der Nachfolgeplanung:

Es ist möglich, KI-basierte Systeme zu verwenden, um die Zuweisung von Mitarbeitern zu automatisieren, indem sie diejenigen identifizieren, die für bestimmte Aufgaben am besten geeignet sind.

Potentialerhebung in der Talentverwaltung

KI-basierte Systeme können verwendet werden, um das Talentmanagement zu automatisieren, indem sie das Potenzial bestimmter Mitarbeiter identifizieren und ihre Entwicklung vorantreiben.

Unsere Leistungen

iRPA-Business Case Rechner

Wir zeigen Ihnen genau, wie unsere Lösung Ihre spezifischen HR-Herausforderungen lösen kann und welchen konkreten Nutzen in FTE bzw. EUR Sie erwarten können. Buchen Sie direkt einen kurzen Termin

Prozessidentifizierung

Wir identifizieren die Prozesse, die für die Einführung von RPA im Personalwesen geeignet sind.

Anforderungsmanagement

Wir definieren die Anforderungen und Richtlinien für die Prozesse, die automatisiert werden sollen.

Implementierungsstrategie

Wir erstellen einen Plan für die Einführung und Implementierung von RPA im Personalwesen.

Prototyping

Wir führen eine Pilotanwendung durch, um die Funktionsfähigkeit zu überprüfen.

Implementierung

Wir implementieren die RPA-Lösung im Personalwesen und testen diese.

Changemanagement

Wir machen die Mitarbeiter mit der neuen Technologie vertraut und befähigen sie zu deren Anwendung. 

Entwicklung

Wir entwickeln ein RPA-Modell, das Ihren Anforderungen entspricht.