Transformation und Digitalisierung der HR im Mittelstand

Gerade im Mittelstand wird HR noch allzu oft als Kostenfaktor, und weniger als erfolgsentscheidender Werttreiber gesehen. Gleiches gilt nicht selten auch für Die IT, im besonderen für Ihren Einsatz abseits der Kerngeschäftsprozesse. Unumstritten jedoch ist die Sicht auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als einer der wertvollsten Produktionsfaktorn. Doch nur mit zeitgemässer Personalarbeit, einer HR Organisation die den Wandel aktiv mitgestaltet, mit modernen Anwendungen verlässlich funktionierenden Systemlösungen gelingt es, gutes Personal zu binden und die richtigen Fachkräfte zu gewinnen. Durch praxiserprobte und pragmatische Lösungsansätze, sowie durch unseren operativen Fokus auf die wesentlichen Werttreiber der IT und der HR, ermöglichen wir die digitale HR Transformation auch im Mittelstand. Unsere Kunden profitieren neben unserer Vorgehensweise vor allem von unserer umfangreichen Kenntnis des Marktes für HR Softwarelösungen, sowie von unseren direkt nutzbaren Best-Practice Prozess- und Organisationsmodellen.